본문 콘텐츠 바로가기

[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자

[계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자의 이미지
온라인 초급
계층별 리더십
  • 학습기간
    2025-07-01 ~ 2025-07-31 (30일)
  • 복습기간
    학습종료일로부터 12개월간
  • 지원기기
    PC/모바일
  • 수료기준
    총점 80점 (진도 80%)  자세히 보기
  • 0점
    0점 (0)
88,000원(VAT 없음)

과정소개

변화의 시대! 조직내 대리, 과장급 핵심 실무자들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 담은 과정으로, 내용전문가가 다년간 기업의 인사 실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 현업 환경에 맞춰 균형있게 풀어냅니다.

목차

  • 01차시 : 4차 산업혁명을 실행하는 전문가가 돼라
  • 02차시 : 강점을 기반으로 전문성을 강화하라
  • 03차시 : 조직에서 강점을 활용하라
  • 04차시 : 조직 가치의 중요성을 이해하라
  • 05차시 : 조직 가치에 기반해 변화를 실행하라
  • 06차시 : 고객 경험을 적용하라
  • 07차시 : 디자인씽킹을 활용하라
  • 08차시 : 팀으로 일하라
  • 09차시 : 팀 시너지를 강화하라
  • 10차시 : 프로세스 전문가가 돼라 - 시스템기법 마스터
  • 11차시 : 프로세스 전문가가 돼라 - 컨설테이션 마스터
  • 12차시 : 경험적 선구자가 돼라 - 새로운 제안하기
  • 13차시 : 경험적 선구자가 돼라 - 낡은 관행 개선하기
  • 14차시 : 유연한 커뮤니케이터가 돼라 - 후배 멘토링하기
  • 15차시 : 유연한 커뮤니케이터가 돼라 - 상사 코칭하기
  • 16차시 : 퍼실리테이턴트의 넛지

수료기준

수료기준 표로, 항목, 반영비율, 과락기준으로 구성되어 있습니다.
항목 반영 비율 과락기준
진도 100.0% 80
중간평가 0.0% -
최종평가 0.0% -
과제 0.0% -
수료기준
  • 진도 : 80% 달성 (필수)
  • 총점 : 80 점이상 (필수)

후기