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[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다

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[전사원이 함께하는] 르네상스 리더십, 격변기에 부흥을 이끌다의 이미지
온라인 초급
셀프리더십
  • 학습기간
    2025-07-01 ~ 2025-07-31 (30일)
  • 복습기간
    학습종료일로부터 12개월간
  • 지원기기
    PC/모바일
  • 수료기준
    총점 80점 (진도 80%)  자세히 보기
  • 0점
    0점 (0)
96,000원(VAT 없음)

과정소개

리더십이 대변혁의 시대를 이끌어 가는 방법! 언택트가 뉴노멀이 된 기업 환경, 조직 환경에서의 리더십은 어떻게 달라져야 하는지, 그 힌트를 대변혁의 시기였던 &lsquo/|르네상스 시대&rsquo/|에서 찾아본다. 일과 사람에 대해 인문주의에서 픽업한 인사이트에 현실적 솔루션까지 융합해, 이 시대에 필요한 통찰력과 지혜를 얻을 수 있다.

목차

  • 01차시 : 어느 사이에 너무나 흔해진 그 단어, 史上初有
  • 02차시 : 르네상스가 우리에게 선사한 선물
  • 03차시 : 사람을 앞에 둘 것인가 성과를 앞에 둘 것인가
  • 04차시 : 근본에 대한 깊은 탐구에서 답을 찾아 나가다
  • 05차시 : 결국 물고기를 쓸어가는 건 낚시꾼이 아닌 투망꾼이다
  • 06차시 : 진짜 세상은 작업실 밖에 있다
  • 07차시 : 뜬금없는 것들 간의 조합이 성과로 이어진다
  • 08차시 : 보이지 않는 손에서 성과가 만들어진다
  • 09차시 : 가짜가 판을 치는 세상에서 진짜의 가치가 더욱 빛난다
  • 10차시 : 스스로 힘을 내게 만드는 것이 진짜 힘이다
  • 11차시 : 어디서나 잘 보이는 리더가 과연, 최고의 리더인가
  • 12차시 : 리더는 타인을 통해 조직을 빛나게 만드는 이
  • 13차시 : 맥락과 이야기로 구성원을 움직여라
  • 14차시 : 리더는 갈등과 갈등 사이에 다리를 놓는 사람이다
  • 15차시 : 성을 쌓는 순간, 리더는 고립된다
  • 16차시 : 허술함이 보여야 완벽함이 만들어진다
  • 17차시 : 끝나도 끝난 것이 아니다
  • 18차시 : 새로운 르네상스를 대하는 인문주의자로서의 자세

수료기준

수료기준 표로, 항목, 반영비율, 과락기준으로 구성되어 있습니다.
항목 반영 비율 과락기준
진도 100.0% 80
중간평가 0.0% -
최종평가 0.0% -
과제 0.0% -
수료기준
  • 진도 : 80% 달성 (필수)
  • 총점 : 80 점이상 (필수)

후기