Latte is? 기업교육 꼭 필요한가요? 사회의 다른 곳과 마찬가지로, 회사 역시 사람과 사람이 모인 곳이죠. 기업만 성장하는 것이 아니라 나, 팀, 조직이 모두 성장을 이루어나가는 곳이죠. 그래서 기업의 목표는 "/|공동의 목표"/|이기도 합니다. 가르침과 배움이 중요한 가치가 되는 기업이 되길, 기업교육에 대한 우리 기업의 새로운 공식이 우리의 여러 문제를 해소·/|해결해주길, 응원합니다! 교육학, 교육공학, 인적자원개발(HRD)의 여러 개념과 이론을 기업교육에서, 대면·/|비대면 교육에서 다룰 때는 어떤 고민이 필요할까요? 체계, 목표, 내용, 방법, 평가, 일관성, 적합성, 연계성&hellip/| 한 차시의 수업에서 교수자가 제공해야 할 요소와 학습자의 내적 심리를 고민했습니다. 고민의 흔적을 찾아보며, 현업에서 느끼는 고민과 필요한 인사이트를 얻게 되길 바랍니다.