목차 01차시 : 코칭에 대한 이해 (코칭이론 숙지하기) 02차시 : 다양한 코칭 이론과 접근 (코칭이론 숙지하기) 03차시 : 코치의 역할과 코칭의 특성 (코칭이론 숙지하기) 04차시 : 코칭 산업과 전망 (코칭이론 숙지하기) 05차시 : 코칭 환경과 조성과 성과 평가 (코칭이론 숙지하기) 06차시 : 코칭스킬과 기술 1 (코칭이론 숙지하기) 07차시 : 코칭스킬과 기술 2 (코칭이론 숙지하기) 08차시 : 코칭스킬과 기술 3 (코칭이론 숙지하기) 09차시 : 대상자별 코칭 역량 (코칭이론 숙지하기) 10차시 : 경력개발과 이론 (경력코칭 실행하기) 11차시 : 경력개발 프레임워크 (경력코칭 실행하기) 12차시 : 경력개발의 방법 (경력코칭 실행하기) 13차시 : 경력개발 학문의 이해와 실천 (경력코칭 실행하기) 14차시 : 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항 (경력코칭 실행하기) 15차시 : 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원 (경력코칭 실행하기) 16차시 : 경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원 (경력코칭 실행하기)
수료기준 수료기준 표로, 항목, 반영비율, 과락기준으로 구성되어 있습니다. 항목 반영 비율 과락기준 진도 100.0% 80 중간평가 0.0% - 최종평가 0.0% - 과제 0.0% - 수료기준 진도 : 80% 달성 (필수) 총점 : 80 점이상 (필수)