과정소개
효과적인 직원관리를 위한 인적자원관리의 기초 누구나 쉽게 들을 수 있도록 만화로 구성된 인사관리의 기초 이론!
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리
목차
- 01차시 : 인적자원관리에 대하여(1)
- 02차시 : 인적자원관리에 대하여(2)
- 03차시 : 인재의 모집(1)
- 04차시 : 인재의 모집(2)
- 05차시 : 선발(1)
- 06차시 : 선발(2)
- 07차시 : 성과평가이론(1)
- 08차시 : 성과평가이론(2)
- 09차시 : 인사평가실제(1)
- 10차시 : 인사평가실제(2)
- 11차시 : 직무분석이란(1)
- 12차시 : 직무분석이란(2)
- 13차시 : 직무설계
- 14차시 : 직무평가
- 15차시 : 사원의 이동
- 16차시 : 임금체계
수료기준
| 항목 | 반영 비율 | 과락기준 |
|---|---|---|
| 진도 | 100.0% | 80 |
| 중간평가 | 0.0% | - |
| 최종평가 | 0.0% | - |
| 과제 | 0.0% | - |
| 수료기준 |
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