과정소개
팀장이 새로운 시대를 살아가는 방법!! 사회적인 변화에 대응하는 팀장들의 고충, 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 방법은 무엇인가? 근로시간 단축 및 세대차이를 극복하고 몰입을 통해 성과를 창출하는 방법을 현업 팀장들의 속내를 통해 속속들이 들여다보며 현실적인 해결책을 알려드립니다.
뉴노멀 시대의 리더십 핵심스킬
목차
- 01차시 : 내가 알던 상식이 막상 닥쳐 보니 현실과 다른 이유는 무엇인가요?
- 02차시 : 팀장의 업무부담은 왜 더 심해지기만 할까요?
- 03차시 : 자부심, 사명감, 기대감을 만드는 방법은 없을까요?
- 04차시 : 팀장의 가장 중요한 역할은 실적 아닌가요?
- 05차시 : 왜 내가 하는 말에 힘이 실리지 않을까요?
- 06차시 : 불필요한 업무는 무엇이고, 어떻게 줄일 수 있을까요?
- 07차시 : 팀장의 지시를 가볍게 생각하고 일하는 팀원을 어떻게 바꿀 수 있을까요?
- 08차시 : 일하는 스타일이 다른 직원들, 불필요한 갈등을 줄일 수 있는 방법은 없을까요?
- 09차시 : 저성과자의 역량을 어떻게 올릴 수 있을까?
- 10차시 : 일 잘하는 팀의 직원들은 어떻게 행동하나요?
- 11차시 : 개인주의 성향이 강하고 어려운 일은 회피하는 ?은 직원들과 어떻게 소통해야 할까요?
- 12차시 : 팀원들보다 팀장이 더 눈치 보는 상황 정상인가요?
- 13차시 : 임원 때문에 팀장의 리더십이 약화되는데 방법이 없을까요?
- 14차시 : 최고의 팀을 만드는 가장 중요한 요소는 무엇입니까?
- 15차시 : 탄탄한 조직력을 갖춘 경쟁력 있는 팀을 만드는 방법은 무엇입니까?
- 16차시 : 상황변화에 따라 의사결정을 바꾸는 게 부담 됩니다. 나는 일관성이 없는 팀장인가요?
수료기준
| 항목 | 반영 비율 | 과락기준 |
|---|---|---|
| 진도 | 100.0% | 80 |
| 중간평가 | 0.0% | - |
| 최종평가 | 0.0% | - |
| 과제 | 0.0% | - |
| 수료기준 |
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후기
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3점3점이*정 2024-12-11유익한 강의 였습니다.
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5점5점오*미 2024-12-03ㅇ
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5점5점한*윤 2024-11-20좋았습니다.